Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Entwicklungen professionell und erfolgreich in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation verankern. Wie? Mit dem Beratungsportfoilo der Lust auf besser leben gGmbH unterstützen wir Sie dabei, Nachhaltigkeit und Verantwortung professionell in Ihre Geschäftstätigkeit zu integrieren, zukunftsorientierte Ergebnisse zu erzielen und diese glaubwürdig zu kommunizieren.

Die Leistungen im Beratungsbetrieb

Wenn Sie schnell wissen möchten, wo Ihre Organisation in Hinblick auf Nachhaltigkeit im Moment steht und wo Ihre größten Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten liegen, dann ist der eintägige „Kickstarter-Workshop“ das Richtige für Sie. Gemeinsam mit bis zu acht Ihrer eigenen Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Fachbereichen ermittelt Good Growth den aktuellen Stand Ihrer Organisation in Bezug auf alle relevanten Dimensionen der Nachhaltigkeit und entwickelt im Workshop eine Roadmap. Als Ergebnis erhalten Sie ein grafisches Performance-Barometer sowie qualitative Impulse für die Weiterentwicklung Ihrer Nachhaltigkeitsaktivitäten.

Wir unterstützen unsere Kunden bei Entwicklungs-, Veränderungs- und Innovationsprozessen. Dabei kommt es uns darauf an, die jeweilige Organisation so zu begleiten, dass sie ihre Fähigkeit entwickelt, künftige Veränderungen mehr und mehr selbst zu gestalten.

Unsere Arbeit basiert auf ganzheitlichen Konzepten. Wir berücksichtigen die strukturellen, sozialen und kulturellen Aspekte einer Organisation. Denn erst das Zusammenwirken formaler und informeller Regeln ermöglicht eine nachhaltige Entwicklung.

Formale Regeln und Strukturen bieten Mitarbeitern einen Rahmen, der Orientierung und Erwartungssicherheit liefern. Wir arbeiten mit Ihnen an Leitbild, Zielen, Prozessen und Regeln. Dazu kommt, dass Mitarbeiter soziale Wesen sind. Sie lernen voneinander: wie sie sich zu verhalten haben, was geschätzt wird, was im (Arbeits-)Alltag wirklich zählt. Diese Ideen und Vorstellungen verankern sich auch in Unternehmen durch Erfahrungen und Interaktionen. Good Growth hilft Ihnen, den Strategien von oben durch kulturellen Wandel von unten Schlagkraft zu verleihen.

Nachhaltigkeitskommunikation trägt zur Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens bei – wenn sie glaubwürdig ist und den gesellschaftlichen Mehrwert Ihres Kerngeschäftes im Blick hat.

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Nachhaltigkeitskommunikation, sei es beim Verfassen eines Nachhaltigkeitsberichts, bei der Erstellung einer Entsprechenserklärung für den Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) oder bei professionellem Stakeholderdialog. Zu beachten: Wer Nachhaltigkeit gesellschaftsfähig machen will, kann auf einen professionellen Umgang mit Onlinemedien nicht mehr verzichten. Deshalb entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam Ideen, wie Sie Ihre Webseite und Social Media wirksam und zielgruppengerecht gestalten und einsetzen können.

Unser Angebot umfasst den Prozess der gemeinsamen (dopelten) Wesentlichkeitsanalyse (worüber wollen und müssen wir eigentlich Rechenschaft ablegen?), die Strukturierung der Datenerfassung, Konzept, Text, Redaktion und die grafische Gestaltung von Inhalten für unterschiedliche Formate und Kanäle.

Good Growth hat erkannt, dass Energieeffizienzberatung wichtig ist, aber oftmals an ihre Grenzen stößt. Gerade mittlere Unternehmen stehen vor der Herausforderung des ständigen Optimierens und wissen teilweise nicht mehr, wo sie noch effizienter werden wollen.

Für uns steht daher die Erstellung einer CO2-Bilanz an erster Stelle. Wir arbeiten mit einem digitalen Tool, welches Ihren CO2-Fußabdruck erstellt, der in jeder Branche, ja in jedem Unternehmen andere Bereiche umfasst. Auf der Basis dieser Bilanz kümmern wir uns mit Ihnen gemeinsam darum:

  • Wo kann ich Emissionen ganz vermeiden? Und was brauchen wir dafür?
  • Wo ist Reduktionsbedarf? Wo können wir ggf. doch noch effizienter werden? Und was brauchen wir dafür?
  • Wie kann ich Emissionen ausgleichen/kompensieren, wenn eine Reduktion/Vermeidung nicht möglich ist?

Sprechen Sie uns an, wir beraten und unterstützen Sie bei der Erstellung und Strategieplanung bezüglich Ihrer CO2-Bilanz.

„Bildung für nachhaltige Entwicklung“ (BNE) umfasst mehr als grüne Schulgärten. Wir bieten als erfahrene Schulungspartnerin ein (berufliches) Bildungsportfolio, das von digitalen Weiterbildungen hin zu analogen Fachtagen reicht – für Mitarbeitende, Ausbildungspersonal oder Azubis.

Dabei geht es im Kern stets darum, ein umfassendes Nachhaltigkeitsverständnis aus ökologischer, ökonomischer und gesellschaftlicher Perspektive in non-formale Bildungsformate zu integrieren und Ihren Mitarbeitenden oder Geschäftspartner:innen Werkzeuge und Praxisbeispiele an die Hand zu geben, um Wissen zu vertiefen und in Handeln umzusetzen.

Dabei ist kein Vorwissen notwendig, wir empfehlen Gruppen mit bis zu zwölf Personen – von der Reinigungskraft bis zur Führungsperson. (analog | hybrid | digital)

Nicht erst seit COVID-19 steigt der Bedarf an digitalen Formaten, auf Veranstaltungen, in der Berichterstattung oder Beratung. Wir sind geübt in der Moderation und Konzeption digitaler (Veranstaltungs-)Prozesse, arbeiten intuitiv mit digitalen Tools und unterstützen Sie gerne bei der Entwicklung und Einführung Ihrer digitalen Formate. Selbstverständlich geht es dabei zunächst darum zu ermitteln, welche Bedarfe Sie an die digitale Welt haben und wie genau sich diese erfüllen lassen. Denn nicht jedes Tool ist geeignet für jede Konferenz oder Prozessumstellung. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg und denken dabei immer auch die Verzahnung zu Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit. Ob Schulungen oder Konzeption und Beratung, wir stehen Ihnen zur Steite.

Sie planen eine Veranstaltung und wünschen sich für deren Umsetzung Unterstützung und Know-How für eine nachhaltige Gestaltung?

Wir erstellen mit Ihnen auf Basis eines gemeinsamen Briefings eine individuelle Veranstaltungskonzeption, um Ihre Veranstaltung erfolgreich zu entwickeln – mit umweltfreundlichen, kostenbewussten Elementen, die Veranstaltungen nicht nur oberflächlich grüner scheinen lassen.

Wir kümmern uns um Programmgestaltung, nachhaltiges Catering und Teilnehmermanagement. Bei Bedarf übernehmen wir auch die Evaluation.

Um die gewünschte Zielgruppe zu erreichen, erarbeiten wir mit Ihnen oder für Sie die passende Öffentlichkeitsarbeitsstrategie mit zielgruppengerechten Werbemaßnahmen oder eine Strategie zur Aktivierung der für Sie relevanten Community aus. Ob via Flyer, Facebook oder über Ihr Netzwerk: wir analysieren, welche Instrumente sie brauchen und kümmern uns um deren Gestaltung und Produktion. Dabei greifen wir auf unser Netzwerk an Umweltdruckereien, Grafikdesigner*innen und Online Profis zurück, um deren Koordination für Sie zu übernehmen.

Unsere Kompetenzen reichen von der Umsetzung von Fachtagungen und Konferenzen über Workshops, Communityevents bis zu öffentlichen Aktionskampagnen. Sie möchten sich im Bereich nachhaltige Events weiterbilden? Gerne konzipieren wir für Sie eine Schulung.

Mitarbeiter finden sich immer wieder in Konfliktsituationen, aus denen sie sich nicht selbständig befreien können. Good Growth bietet auf Basis des systemischen Ansatzes Einzel- und Teamcoachings, aber auch Management-Trainings, um mit den richtigen Fragen Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten.

Good Growth bietet individuelle Vorträge zu Nachhaltigkeitsmanagement, nachhaltige Organisationsentwicklung, Nachhaltigkeitskultur im Unternehmen und verantwortliche Unternehmensführung. Die Inhalte werden bedarfsgerecht auf Ihre Fragestellung und Branche angepasst, beispielsweise zu den Themen Agenda 2030 in der Praxis, Nachhaltigkeitsstrategie, Wertemanagement, Mitarbeiter- und Stakeholderbeteiligung, Inklusion, Korruptionsprävention, Klimawandel oder Plastikfrei – digital oder analog.

Good Growth bietet Ihnen professionelle Beratung bei der Konzeption von Beteiligungsformaten und Moderation von Workshops, Fachforen oder Konferenzen.

In der Organisations- und Strategieentwicklung ist es wichtig, unterschiedliche Interessen und Perspektiven in Prozesse zu integrieren, um Identifikation mit den Ergebnissen und langfristige Verantwortungsübernahme zu schaffen.

Eine Möglichkeit ist es, einen solchen Prozess über gezielte Beteiligung zu entwickeln. Das bietet viele Chancen, aber auch Risiken. Oftmals findet nur eine oberflächliche Beteiligung statt, weil Ergebnisse bereits im kleinen Kreis beschlossen wurden. Auch wenn echte Beteiligung erwünscht ist, fehlt es häufig an Sensibilität für die beteiligten Akteure, an Werkzeugen, Erfahrung und Know-How, damit Veränderungsprozesse gelingen können und von den Beteiligten Interesse und  Wertschätzung erfahren.

Wir möchten Sie mit unserer Erfahrung und Kompetenz dabei unterstützen, Ihr Thema beteiligungsorientiert zu realisieren. Dabei ist es wichtig, bereits von der Prozesskonzeption an alle bestehenden Interessen als legitim aufzufassen. Denn erst durch Vielfalt und Kontraste, durch Reibungen und respektvoll ausgetragene Konflikte entstehen neue Erkenntnisse, die Sie in Ihrer Organisations- und Strategieentwicklung weiterbringen. Ob Workshop, Fachforum oder Konferenz, wir begleiten und beraten Sie, wir unterstützen und moderieren Ihren Prozess dort, wo Sie es brauchen – digital und/oder analog.

Diversity ist mehr als Frauenförderung! Deshalb gehen wir das Thema Vielfalt umfassend an und helfen Ihnen, die Unterschiedlichkeit Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen konstruktiv zu nutzen und zu entwickeln: Frauen und Männer, alt und jung, verschiedener Herkunft, Kollegen mit unterschiedlichen Kompetenzen, Interessen, Sichtweisen und Ideen. In einer Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert und lebt, fühlt sich automatisch sowohl das Team als auch die Kundschaft geschätzt. Gut gemachtes Diversity Management hat nachweislich positive Auswirkungen auf die Produktivität und das Arbeitsklima, aber eben auch seine Tücken.

Ein spezieller Aspekt von Diversity Management ist die Inklusion von Menschen mit Behinderung: Welche Barrieren gilt es wirklich zu überwinden? Wo ist Inklusion einfacher als gedacht? Was ist im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen mit Behinderung zu beachten und worüber müssen sich Belegschaft sowie Unternehmen eigentlich keine Sorgen machen? Welche Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten gibt es? Wir erarbeiten gerne mit Ihnen gemeinsam einen Aktionsplan Inklusion & Diversity.

Wir wissen: Mitarbeiter von kleinen Unternehmen, sozialen Organisationen und Vereinen haben einen großen Wirkungskreis, aber wenig Zeit und Geld. Deshalb haben wir mit unserem Nachhaltigkeitscheck ein Instrument für genau diese Zielgruppe entwickelt, mit dem sie sich selbst evaluieren und dabei gleichzeitig lernen und in die Zukunft denken können. Das kostenfreie Online Tool bietet kleinen mittleren Unternehmen und sozialen Organisationen einen unkomplizierten Einstieg, eine Bestandsaufnahme in puncto Nachhaltigkeit sowie praxisnahe Tipps zur direkten Umsetzung. Lesen Sie mehr.

Good Growth bietet Ihnen professionelle Beratung und die Entwicklung von Nachhaltigkeitskonzepten.

Über unsere langjährige Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, insbesondere in Bezug auf soziale Fragestellungen, Quartierskonzepte und Organisationskultur können wir Ideen, Stakeholder und Zielsetzungen in ganzheitliche Konzepte gießen. Meist ist unser Ansatz dabei die Pilotierung einer Idee, um deren Wirkung zunächst im Kleinen Kreis zu testen. Die evaluierten Ergebnisse fließen dann in die Konzeptverfeinerung für eine breitere Implementierung ein. Wir orientieren uns dabei an agilen Methoden.

Wir unterstützen Sie unabhängig davon, wo Sie mit Ihrer Idee oder Fragestellung aktuell stehen.

Good Growth bietet Ihnen professionelle Beratung, Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitskampagnen, die wirken. Dabei ist oftmals die gezielte Einbindung von Social Media ein wichtiger Bestandteil.

Wir begreifen Kampagnen als wirkungsvolles Instrument, um insbesondere gesellschaftspolitisches Engagement zu stärken, Missstände oder Ihr Anliegen öffentlich zu machen.

Wichtig dabei ist für uns der Bezug zum Thema Nachhaltigkeit und die Entwicklung einer klaren Botschaft und Adressat*innengruppe. Wir unterstützen Sie bei der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung – analog wie digital, aber auch mit unserem Netzwerk (in Wirtschaft, Politik, Medien, Wissenschaft und Zivilgesellschaft) und in der Kommunikation, um diejenigen zu bewegen, die Sie erreichen möchten.

Bis zu 60 % Förderung der Beratungskosten

Jeder soll sich kompetente Beratung leisten können, daher sind wir bei der Beratungsförderung des Bundesamtes für Ausfuhrkontrolle und Wirtschaft (BAFA) gelistet. Kleine und mittlere Unternehmen können für einen Teil der Beratungskosten Förderung beantragen. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um zu klären, ob Ihr Unternehmen förderberechtigt ist. Hier gibt es mehr zur BAFA…

Regional vernetzen – nachhaltig handeln – werteorientiert wirtschaften…

… Nachhaltigkeitsbotschafter werden. Wir verstehen „nachhaltiges Handeln“ als Entwicklungsprozess, zu dessen Gelingen ein starkes Netzwerk und ein innerer Wertekompass beitragen. Diesen Prozess stärken wir mit dem Botschafter:innenprogramm. Wir stärken Ihre Potenziale und tragen Ihr Engagement in die Öffentlichkeit. Wir sorgen dafür, dass die Stimme der lokalen Wirtschaft für die Umsetzung der Agenda 2030 gehört wird.

Haben Sie Lust, sich mit Ihrem Unternehmen als Nachhaltigkeitsbotschafter:in zu engagieren und die Charta für Nachhaltigkeit zu unterzeichnen? Lesen Sie mehr.

Unsere Methodik: ein systemischer Ansatz

Good Growth vertritt einen systemischen Ansatz, der davon ausgeht, dass echte Veränderung nicht per Befehl angeordnet werden kann. Vielmehr geht es darum, Unternehmen und Organisationen als komplexe Systeme zu verstehen: Mitarbeiter:innen entscheiden täglich auf Basis der Anreize, die sich ihnen bieten. Welche Entscheidung sie in jedem Einzelfall treffen, hängt ab von einer einzigartigen Kombination aus Rahmenbedingungen und Zielen.
Um Nachhaltigkeit und Verantwortung bei unseren Kund:innen zu verankern, berücksichtigt Good Growth bei allen Beratungsprojekten die formalen Regeln und Strukturen der Organisation, die Anreize der Unternehmenskultur sowie die Kompetenzen der Mitarbeiter:innen.

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